IT & Tech Rekruttering

En succesfuld IT rekruttering sker ved kontinuerlig feedback mellem samarbejdsparterne. Vi sikrer en effektiv rekrutteringsproces mellem vores rekrutteringskonsulent og din hiring manager. Vi har fokus på en grundig og hurtig proces, hvor vi præsenterer dig for de skarpeste IT specialister ud fra et fail fast fast forward princip. Vi venter ikke på et kandidatfelt, du modtager kandidaterne, så snart vi har dem.

Services

Jeg vil rekruttere en ny IT-specialist

Vi tror på samarbejde, tæt dialog og korte feedback-loops. Når du vælger at samarbejde med os, sætter vi os ind i dine behov og udarbejder en liste over passive kandidater, som er screenet og præsenteret for din jobbeskrivelse og virksomhed.

Du bliver kun præsenteret for relevante IT-kandidater. Alle kandidater bliver præsenteret for dig i en kort video i vores videointerview platform på et microsite, der er lavet specielt til din virksomhed og jobbet.

Hvis du er i gang med at skalere op og skal besætte mange nye jobs i en periode, tilbyder vi at placere en af vores konsulenter i din virksomhed. Alternativt kan du have et dedikeret team på vores kontor.

Vi tilbyder relocation-ydelser for internationale kandidater og kan generelt håndtere alle praktiske anliggender såsom registrering, bolig og transport.

Jeg har behov for en IT-konsulent

Når du har et akut behov for en ekspert, projektleder eller andet teknisk personale i en tidsbegrænset periode, kan vi hjælpe dig med at levere det rette match. Vi har årelang ekspertise i at levere konsulenter og tidsbegrænset personale til vores partnere.

Vores store netværk af freelancere og talenter sikrer dig en hurtig og effektiv løsning. Dette er en komplet plug-and-play-løsning. Vi står for det hele. Det eneste, du skal gøre, er at stille opgaven.

Vi tilbyder relocation-ydelser for internationale konsulenter og kan generelt håndtere alle praktiske anliggender såsom registrering, bolig og transport.

Vores tilgang: Effektiv IT-rekruttering

Vi er eksperter i IT-rekruttering. Vores ekspertise er sourcing og rekruttering af nationale og internationale IT- og tech-specialister. Disse kandidater søger ikke jobs aktivt men skal engageres på en helt anden måde, hvilket stiller store krav til din IT-rekruttering. Vores spidskompetence er at nå ud til disse kandidater.

Det skal være nemt og effektivt at rekruttere nye udviklere og IT-specialister. Vi sikrer en grundig rekruttering, hvor vi håndterer processen og præsenterer dig for de stærkeste kandidater.

Discovery

Rekruttering af IT-specialister skal være nemt og effektivt. Vi definerer stillingsprofilen i samarbejde med dig og din hiring-manager. Vi søger at forstå din situation og dit rekrutteringsbehov kombineret med virksomhedskulturen og teamprofilen for at kunne identificere de helt rigtige IT-specialister.

Baseret på vores interview med din hiring-manager udarbejder vi en kravspecifikation og stillingsbeskrivelse. Vi rekrutterer, når vi er fuldt ud sikre på, at vi forstår din virksomhed og ved, hvilken type kandidat vi søger.

Search

Vi identificerer og kontakter de IT-specialister, der passer til kravspecifikationen. Vores intelligente search- og engagementværktøjer er state of the art, og vores konsulenter bliver løbende trænet og coachet, så vores standarder følger med udviklingen.

Vores search er baseret på søgning i relevante online netværk og databaser. Search er understøttet af SoMe-marketing og udvikling og pleje af vores eksisterende talentpuljer.

Vi screener kandidaterne og kontakter relevante profiler med henblik på at producere en liste til dig. Vores fokus er at levere det helt rigtige match til dig, din virksomhed og dit team.

Hire

Du modtager en liste med de bedste kandidater i vores videointerview platform. Vi præsenterer alle kandidaterne med en kort videointroduktion. På dette tidspunkt har du en god fornemmelse af både kandidaternes kompetencer og deres personligheder.

Vi håndterer hele rekrutteringsprocessen på dine vegne. Vi organiserer og udfører interviews, tests, referencecheck, kontrakt- og lønforhandling samt onboarding. Du er en ressource og beslutningstager i processen, men du kommer ikke til at bruge unødvendig tid på at koordinere hele rekrutteringsprocessen.

Hvis du rekrutterer en kandidat fra udlandet, tilbyder vi at hjælpe med relocation-processen, herunder bl.a. VISA-ansøgninger, arbejdstilladelser og jobsøgning for kandidatens partner.

Support

Fastholdelse er nøglen til succes! Vi støtter både dig og din nyansatte i onboardingen og har kontinuerlig kontakt med jer begge for at sikre, at både performance og arbejdsglæde er i top.

Hvis du eller din nyansatte har problemer eller udfordringer, står vi til rådighed for jer, så udfordringen kan blive løst tidligt i ansættelsesforløbet. Vi stræber efter at støtte og hjælpe din nyansatte gennem hele karrieren. Vi vil være både din og kandidaternes ”trusted advisor”.

Vil du have et uforpligtende tilbud på dit rekrutteringsprojekt?

Kontakt os på tlf. 2989 0903 eller contact@koldpartners.com eller udfyld formularen nedenfor.

Læs mere om, hvordan vi går til rekrutteringsopgaven, eller hvordan vi integrerer agile processer i vores arbejde.

Brug for hjælp til rekruttering?

Lad os hjælpe din virksomhed med at finde den rigtige IT-specialist!

Kontakt os