Vores historie

Siden vores ydmyge start som rekrutterings- og konsulentvirksomhed i 2015 og gennem mange års erfaringer fra tech-virksomheder, er vi blevet specialister. Vi har opnået en dyb forståelse for og viden om tech-virksomheder og spændende start-ups samt deres kultur gennem flere års samarbejde med nogle af verdens førende teknologivirksomheder.

Vores partnere er i krig om verdens bedste tech-talenter. Vi er eksperter i at source internationale passive kandidater. Disse kandidater søger ikke aktivt eller er på udkig efter nye jobs. Det kræver en dyb forståelse og viden om dem, hvor de befinder sig, hvad der motiverer dem, og hvordan man identificerer og engagerer dem. Det er her, vores erfaring og ekspertise er værdifuld. Vi forstår dem, vi ved, hvad der driver dem, og hvordan vi finder og kommer i kontakt med dem.

Vores vision er at udvide talentpuljen. Ved at fokusere på at gøre puljen af tech-talenter større og tilgængelig tilfører vi værdi. Vi er med til at gøre puljen større ved at investere i fremtidige generationer og involvere os i teknologirettede uddannelser samt ved at inspirere virksomheder til at have et globalt mindset og fokusere mere på onboarding, udvikling af ny teknologi og opfordre til kulturelt lederskab.

Læs mere om, hvordan vi forøger talentpuljen i branchen, eller læs vores kodeks.