Du er startet i nyt job. Du justerer sigtekornet mod succes. Du har fuld fokus på at levere et højt niveau fra starten. Men så begynder det at have en negativ effekt på din performance. Du bliver mere opmærksom på, at du måske kommer til at fejle. Dit fokus på ikke at begå fejl får en direkte negativ indflydelse på din indsats og produktivitet.

Hvordan kommer du godt fra start i nyt job, så du både har fokus på høj performance og læring? Hvor det ikke vælter korthuset, når du begår fejl? Artiklen giver tips til, hvordan du får succes på dit nye job.

Deltag aktivt på arbejdspladsen

Engager dig. Vær social med kollegerne. Det kommer ikke som den store overraskelse, at det gavner arbejdsglæden, når du engagerer dig og kommunikerer med kollegerne. Du er hurtigt ude igen, hvis du sidder alene ved frokostbordet. Ikke fordi du ikke evner jobbet, men fordi god kemi med de nærmeste kollegaer er essentielt for, at samarbejdet bliver en succes. Det gør også, at du kan levere gode resultater hurtigt - det er bare sjovere at arbejde, når man har det godt med kollegerne!

De første dage og uger er utroligt vigtige. Spis frokost sammen med kollegerne og snak med alle. Tag en øl eller vand i fredagsbaren. Det har en utrolig positiv effekt på din arbejdsglæde og integrationen i virksomhedskulturen! Bare rolig, vi beder dig ikke om at spise privat middag med dem en gang om uge! Men stærk arbejdskultur og team-spirit er bare vigtigt for samarbejdet i et team!

Bliv en del af virksomhedskulturen. Vær med til at forme kulturen på arbejdspladsen. Deltag i det sociale liv på arbejdet. Det er en af hovedingredienserne i at få succes på dit nye job. Du får en bedre forståelse af kulturen og menneskene i organisationen, og du får automatisk et bedre professionelt forhold til dine nærmeste kollegerne. Det gavner både din arbejdsglæde og din produktivitet!

Det er tilladt at fejle

Tag det helt roligt. Fejl og misforståelser er helt normalt! Du lærer en masse nye ting, rutiner, programmer og systemer, og du kommer til at lave fejl. Ingen forventer, at du lærer det hele inden den første uge er gået, så der er intet pres på. Du kommer ikke til at levere perfekte produkter eller løsninger. Og det er okay! Der er plads og tid til at lære, så du sikkert og roligt bliver fortrolig med arbejdsopgaverne samt de systemer og programmer, du skal bruge.

Det værste, du kan gøre ved dig selv, er at stille for høje krav til dig selv. Du bliver stresset. Du bliver også hurtigt frustreret. Det hæmmer indlæringen, og der går længere tid, før du kommer ind i de rigtige rutiner. Hvis noget går dig på, eller du har udfordringer, så spørg dine kolleger.

Det er vigtigt at involvere kollegerne. De er eksperter i deres roller, og de vil hjertens gerne hjælpe dig, så du også bliver ekspert i din rolle! Der er ingen skam i at spørge om hjælp. I værste tilfælde mister du måske i sidste ende jobbet, fordi du ikke fik spurgt om hjælp! Bed om hjælp og råd så du hurtigt opnår ekspertviden om opgaverne og systemerne.

Vi matcher dig med IT-virksomheder

Vi matcher dig med IT-virksomheder

For IT-specialister

Vi finder din næste IT-specialist

Vi finder din næste IT-specialist

For virksomheder