Code of Conduct

Vi vil levere den bedste service til både kandidater og kunder. Vores Code of Conduct bygger på løfter til vores kandidater og kunder.

Vores løfte til kandidater

Som tech-talent er du den mest værdifulde ressource i branchen, og derfor skal du også behandles sådan. Når du er i en rekrutteringsproces med Kold+Partners, garanterer vi en transparent, ærlig og åben proces.

Vi stræber efter at forøge talentpuljen, og derfor er du vores vigtigste samarbejdspartner. Vi er interesserede i dig, dine ønsker og behov. Vi behandler alle på lige fod, og vi værdsætter din feedback.
Vi hjælper dig med at opnå dine karrieredrømme, fordi din succes er vores succes.
Vores ultimative mål er at blive din trusted advisor:

  • Vi hjælper dig gennem hele processen.
  • Vi holder dig opdateret på processen minimum én gang om ugen.
  • Vi tilbyder dig feedback og rådgivning, hvis du ikke kommer gennem nåleøjet i en proces.
  • Vi leder efter nye jobmuligheder for dig, hvis du ønsker det.
  • Vi deler aldrig dine informationer med nogen uden din tilladelse.
  • Når du bliver ansat hos en af vores kunder, bliver du en del af vores familie, og vi holder kontakten med dig igennem din karriere.

Læs mere om din rekrutteringsproces eller om agil rekruttering.

Vores løfte til kunder

Vi ved, at rekruttering er en dyr og tidskrævende proces. Vi anerkender samtidig, at du har travlt og har fokus på slutresultatet: Ansættelsen af din nye medarbejder. Når vi træder ind i processen, indgår vi i et samarbejde. Du kan forvente, at vi er opmærksomme på, at alle parter deltager aktivt, så vi leverer den bedst mulige service til alle involverede parter.

Vi stræber efter at udvide talentpuljen i IT- og tech-branchen. Derfor er det vores målsætning at gøre rekruttering til en enkel og effektiv proces for dig. Vi vil være din trusted advisor:

  • Vi er altid forberedte og relevante i al vores kontakt med dig.
  • Vi præsenterer kun de bedst mulige kandidater for dig.
  • Vi er fast besluttede på at finde gode kandidater samtidig med, at vi udvider puljen af tech-talenter på markedet.
  • Vi tilpasser rekrutteringsprocessen efter dine behov og krav.
  • Vi passer på din virksomheds brand og image under rekrutteringsprocessen.
  • Vi stræber efter at levere den bedste service til alle kandidater, vi har kontakt med under rekrutteringsprocessen.

Læs mere om, hvordan vi arbejder for at levere de bedste kandidater til dig, og hvordan vi går til rekrutteringsprocessen.